Belinda Labatte, Président(e) du conseil d’administration 1
Belinda Labatte, CFA, MBA, ICD.D, a plus de 15 ans d’expérience à la haute direction dans l’industrie minière et extractive, et 20 ans d’expérience sur les marchés des capitaux, dont une décennie de développement stratégique, d’expérience en banque d’investissement sur les marchés financiers, l’engagement des parties prenantes et les processus d’acquisition et de cession d’actifs. Son poste le plus récent était celui de chef du développement de Mandalay Resources Corp. Auparavant, Mme Labatte était la fondatrice et présidente de sa propre entreprise, The Capital Lab Inc., une société d’experts-conseils de premier plan basée à Toronto. Mme Labatte parle couramment le français, l’espagnol et l’allemand et est diplômée de la Rotman School of Management avec un MBA. Elle détient le titre ICD.D et est CFA. Mme. Labatte est directrice indépendante de Star Royalties Ltée.
Gordana Slepcev, Chef de la direction et administratrice
Gordana Slepcev, M.Sc.P. Eng, est une ingénieure minière professionnelle enregistrée en Ontario. Elle possède plus de 25 ans d’expérience dans l’exploitation minière à l’échelle mondiale en matière de développement, de construction et de direction d’opérations minières sécuritaires. La vaste expérience de Mme Slepcev couvre de nombreux produits de base, notamment l’or, les métaux de base, le charbon et les minéraux industriels. Elle apporte à Lomiko une expérience considérable en exploration minière, l’obtention des permis, en réglementation d’entreprise, et en relations auprès des Premières nations et peuples autochtones, ainsi qu’en financement de projets. Avant de rejoindre la Société, Mme Slepcev a occupé le poste de directrice des opérations pour BMSI, une société privée, où elle était responsable du redémarrage de l’installation de retraitement de la barytine, de l’atténuation des impacts environnementaux historiques et de la supervision des fournisseurs. Elle occupait également auparavant le poste de chef des opérations d’Anaconda Mining, où elle était responsable des opérations de la société et du développement du projet Goldboro. Mme Slepcev est diplômée de l’université de Belgrade (M.Sc.) et a été présidente de la section de Toronto de l’Institut canadien des mines, de la métallurgie et du pétrole (ICM). Elle est membre du comité WTPEO et membre du conseil consultatif de la plateforme OreBit.
Mary Juetten, Directrice, Présidente du comité d’audit 3
Mme Mary E. Juetten, CA, CPA, Esq., GCB.D, CDI.D, est une dirigeante internationale et entrepreneure de renom, reconnue pour apporter de la valeur depuis plus de 35 ans en tant que leader d’entreprises publiques et privées, notamment dans les secteurs des ressources naturelles, des technologies, et des services d’ingénierie et de construction. Son parcours diversifié inclut la fondation, le développement et la cession de Traklight, une société de logiciels de gestion des risques et de propriété intellectuelle, des rôles de leadership dans l’industrie de l’ingénierie et de la construction, notamment en tant que commanditaire exécutif de projets de formation sur mesure en logiciels pour des opérateurs mondiaux dans les secteurs pétrolier, gazier et forestier, ainsi que du conseil auprès de sociétés minières, dont Ma’aden Gold & Base Metals en Arabie saoudite et des clients confidentiels au Canada.
Mary cumule plus de 30 ans d’expérience au sein de conseils d’administration, de comités consultatifs et de rôles dans des associations professionnelles et à but non lucratif, touchant des entreprises privées, des associations technologiques et juridiques, ainsi que des communautés locales. Elle a notamment été secrétaire corporative du conseil d’administration de MGBM et directrice de Traklight pendant plus d’une décennie. Elle est titulaire d’un diplôme en droit (JD) avec une certification en droit de l’environnement et d’une certification en gouvernance ESG.
Dominique Dionne, Présidente du comité de nomination et de rémunération 1
Mme Dionne est une communicatrice chevonnée qui a occupé des postes de haut niveau dans les domaines des relations publiques, des relations gouvernementales et de la gestion de marque auprès de grandes entreprises internationales. Elle est basée à Lac Supérieur, Québec et est francophone. Elle est actuellement administratrice de sociétés au sein de conseils d’administration de sociétés cotées en bourse et d’organisations à but non lucratif, et préside le conseil d’administration de Relations publiques sans frontières, une organisation de coopération internationale. Jusqu’à récemment, elle occupait le poste de vice-présidente, Affaires publiques et communications stratégiques chez Investissements PSP, l’un des plus importants gestionnaires de placements de retraite au Canada. Auparavant, elle a occupé le poste de vice-présidente, Relations institutionnelles et internationales à la Caisse de dépôt et placement du Québec, où elle était responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre de stratégies pour positionner et assurer le rayonnement de la Caisse, tant à l’échelle du Québec qu’à l’échelle nationale et internationale. Avant de servir à la Caisse, elle était vice-présidente, Affaires publiques, chez Xstrata Nickel (maintenant Glencore) et vice-présidente, Communications, chez Bombardier.
Lee Arden Lewis, Directrice 1,3
Lee Arden Lewis est une stratège chevronnée ayant une longue expérience du développement de modèles d’affaires collaboratifs. Mme Lewis a rejoint ISBRG Corp en tant que directrice des opérations en 2022. Avant de se joindre à ISBRG, Mme Lewis a été la liaison canadienne de la Commission fédérale des communications (FCC) pour aider à créer le premier portail Web de Télésat pour les peuples autochtones du Canada. Mme Lewis a eu l’honneur d’être élue pour ce poste par le groupe de travail des chefs autochtones. Elle a ensuite été embauchée par Environnement Canada et le Service canadien de la faune. Les connaissances traditionnelles du groupe ont été officiellement inscrites dans la législation canadienne – la Loi sur les espèces en péril (LEP). Dans ce rôle, Mme Lewis a adapté au Canada un certain nombre d’innovations américaines en matière de politique numérique, notamment l’élaboration de programmes de formation professionnelle en technologie de l’information à l’intention des Autochtones.
En tant que consultante pour le ministère des Relations Couronne-Autochtones et des Affaires du Nord du Canada (CIRNAC), Mme Lewis a produit des rapports de projection sur les effets de l’ère numérique sur les cultures autochtones et a identifié des pistes d’avenir. En collaboration avec l’Assemblée des Premières Nations (APN) et le Groupe sur le savoir traditionnel autochtone, Mme Lewis a agi à titre de consultante pour le Comité de l’Accord sur le développement des ressources Canada-Ontario (CORDA). Le travail de Mme Lewis avec le Navajo Heritage Program et le Groupe de travail autochtone a permis de réunir des chefs autochtones du Canada et de la nation Navajo pour partager de l’information sur la gouvernance.
Pendant plus de dix ans, Mme Lewis a été la propriétaire unique du Jackson’s Falls Country Inn et du restaurant autochtone cinq étoiles du comté de Prince Edward, en Ontario. Elle a joué un rôle déterminant dans la création des initiatives Taste of the County – une branche marketing du comté – qui produit et présente des herbes et une cuisine indigène aux habitants et aux touristes. Travaillant en étroite collaboration avec des partenaires régionaux, Mme Lewis a fait progresser la gestion du tourisme tout en assurant la durabilité de l’environnement pour aider à faire du comté de Prince Edward la destination de classe mondiale qu’il est aujourd’hui.
Mme Lewis est membre indépendante du conseil d’administration de Lomiko Metals. La défense et l’amélioration des droits des peuples autochtones sont à la fois sa passion et sa profession. Mme Lewis est membre de plein droit des Mohawks de la baie de Quinte, territoire Mohawk de Tyendinaga, et vit dans le comté de Prince Edward.
Remarques:
1 – Membre du comité d’audit
2 – Membre du comité d’ESG
3 – Membre du comité de nomination et de rémunération